働き方改革や新型コロナウイルスの感染拡大により、
全てのビジネスマンにとってワークスタイルの見直しは待ったなしの状況です。

・テレワーク導入   ・オンラインミーティングの普及   ・人事評価制度の見直し  など

「アフターコロナ」時代の勝ち組企業となるべく、
「今」取り組むべき課題とテレワークの先進事例を交えて語り尽くします。